Educateur(trice) Sportif(ive)
Au sein du pôle Animation du service des Sports, sous l’autorité du Directeur des Sports et de la vie associative et de la responsable du pôle animations, vous organisez et coordonnez des projets d’animations sportives, dans le cadre de la politique de la Ville et de la Jeunesse.
Missions et activités principales
- Organiser les projets d’animations sportives à destination des publics de 4 à 17 ans :
- Pendant les temps scolaires, sur les temps d’enseignement des différentes activités sportives programmées à l’école et de préparation d’unité d’apprentissage
- Au sein de l’école de sports, dans le cadre des activités du mercredi et samedi
- Pendant les activités périscolaires
- Pendant les vacances scolaires
- Impulser et coordonner des projets d’animations sportives et des évènements avec différents partenaires, sous l’autorité du responsable pôle animation :
- Rédiger des projets, rapports d’activités, bilans
- Préparer le budget
- Développer des actions sur les thématiques santés et handicap
- Être vigilant sur la sécurité du public
- Suivre les actions sur le terrain
Encadrer et piloter une équipe :
- Recruter des animateurs
- Suivre et accompagner les moniteurs
- Accueillir des jeunes en formation BP JEPS et BAFA
- Prendre la responsabilité d’un centre de loisirs pendant les vacances scolaires
Se faire reconnaitre et s’identifier en qualité de référent territorial :
- Établir des relations avec les différents partenaires afin de construire des projets
- Réaliser des diagnostics et apporter de réponses en matière d’animation (travail partenarial et connaissance des publics : quartiers, scolaires, 3ème âge,…)
Être un acteur actif dans l’élaboration du projet général du pôle animation et plus généralement dans la politique sportive du service
Compétences requises / Profil recherché
- Être titulaire d’une Licence STAPS ou d’un BPJEPS
- Connaissances pédagogiques dans les différentes activités sportives traditionnelles
- Compétences sur une ou des activités sportives de pleine nature (notamment escalade et vélo)
- Connaissance des logiciels bureautique et capacités rédactionnelles
- Capacité de travail en transversalité
- Aptitude au travail en équipe, sens de l’organisation
- Esprit d’initiative, dynamisme
- Qualités relationnelles
- Qualités d’analyse, sens des responsabilités, disponibilité
- Permis B
Compléments
| HORAIRES DE TRAVAIL | 36h30 / semaine – 7,5 à 8,5 RTT / an (semaine sur 4.5 j ou 5 j) – Horaires adaptés en fonction des missions (possibilité soirées, week-ends et vacances scolaires) |
| REMUNERATION | Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année |
Veuillez adresser votre dossier de candidature
(lettre de motivation + curriculum vitae)
Sous la référence T6D75 avant le 8 novembre 2024
Merci de privilégier les candidatures par voie dématérialisée (par mail à rh.recrutement@mairie-saint-priest.fr)
La commission de recrutement aura lieu le 22 novembre 2024