Agent(e) d’Accueil Pôle Médiathèque- CDD 6 mois
Sous l’autorité de la direction de la Médiathèque et des responsables de secteur, vous êtes chargé d’accueillir le public, de participe à l’entretien et à la promotion des collections, de contribuer à la communication et à l’action culturelle via des animations et de la médiation, et d’assurer la logistique et la manutention du matériel de la médiathèque.
Missions et activités principales
- Assurer l’accueil du public
- Contribuer à la qualité de l’accueil de tous les publics
- Assurer l’inscription, la communication et la médiation aux usagers et futurs usagers
- Prendre en charge l’accueil téléphonique et s’assurer de la bonne transmission des demandes
- Faire face à des situations de stress et réguler les tensions
- Faire respecter et appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
- Assurer le suivi de la régie en coordination avec le régisseur
- Effectuer le suivi de la communication et de son affichage
- Gérer le suivi et le stock matériel nécessaire au bon fonctionnement de l’accueil
- Assurer les prêts/retours des documents et le renseignement aux usagers
- Prise en charge des collections
- Assurer la mise à disposition des documents
- Procéder à l’équipement et mise en avant des collections
- Aider aux catalogages, désherbages…
- Animations (ateliers, expositions, jeux pédagogiques, spectacles, rencontres) :
- Créer, préparer, animer et effectuer un bilan d’actions de médiation et d’animation en lien avec la programmation culturelle
- Prendre part à la programmation culturelle
- Assurer des actions hors-les-murs à destination de tous les publics
- Valoriser la grainothèque
- Participer aux évènements de la médiathèque en étant force de proposition
Compétences requises / Profil recherché
- Connaissance relative aux missions et au fonctionnement d’une médiathèque
- Maitrise des techniques d’animation
- Maîtrise des outils informatique et numérique (SIGB, portail Web, Microsoft office, Linux…)
- Maîtrise des techniques de communication
- Sens de l’accueil
- Culture générale
- Rigoureux et méthodique
- Organisé
- Sens relationnel et du travail en équipe et en réseau
- Appétence pour le travail en direction des publics
- Intérêt pour la valorisation des outils numériques et leur médiation
Compléments
| HORAIRES DE TRAVAIL | 36,5 heures hebdomadaires du lundi au samedi, selon planning (prenant en compte les horaires d’ouverture de l’équipement au public)
Travail 1 samedi sur 2 Disponibilités ponctuelles le week-end et en soirée. |
| REMUNERATION | Traitement indiciaire + Régime indemnitaire |
Veuillez adresser votre dossier de candidature
(Lettre de motivation + curriculum vitae)
Sous la référence C6D12
rh.recrutement@mairie-saint-priest.fr
Merci de privilégier les candidatures par voie dématérialisée