Soutien aux aidants

Pour Qui : personnes bénéficiant de l’APA -Vous devez assurer auprès de votre proche un soutien et une aide indispensable à son maintien à domicile. -L’aide et le besoin de répit doivent être évalués par l’équipe médico-sociale. -L’aide que vous apportez ne peut être remplacée par un membre de votre entourage -L’intégralité de la somme versée est utilisée pour des aides autres que le répit.

Pourquoi : Pour financer des séjours de répit dans la limite de 500€ /an (accueil temporaire ou familial, accueil de jour ou nuit, relais à domicile)

La CAF propose une allocation pour aider financièrement les proches qui s’occupent de personnes dépendantes ou handicapées.

► AJPA – Allocation journalière pour les proches aidants

Pour Qui : personnes qui arrêtent de travailler ponctuellement ou réduisent leur activité pour s’occuper d’un proche. L’allocation est versée dans la limite de 66 jours, fractionnables par demi-journée. Max 22 jours/mois. 52.08 €/jour pour une pers.seule.
[+] d’infos sur l’allocation journalière pour les aidants

► AJPP – Allocation journalière de présence parentale

Destinée aux parents d’un enfant malade et/ou en situation de handicap de moins de 20 ans, elle permet de réduire ou suspendre l’activité professionnelle d’un parent pour s’occuper de l’enfant, 310 jours durant, répartis sur 3 ans dans la limite de 22 jours par mois. Non cumulable avec un congé maternité, indemnités chômage et/ou complément de l’AEEH.
[+] d’infos sur la caf.fr

Pour Qui : pour tout salarié qui suspend son activité pour accompagner un proche en situation de handicap ou en perte d’autonomie d’une gravité particulière.
La durée max. est de 3 mois, renouvelable dans la limite d’un an sur l’ensemble de la carrière professionnelle. Pendant cette durée, le maintien de votre emploi est garanti. Vous pouvez bénéficier de l’AJPA.
→ https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F16920

Pour Qui : pour tout salarié qui souhaite rester auprès d’un proche en raison de la gravité de son état de santé. Congé sans solde d’une durée max. de 3 mois, renouvelable une fois.
→ https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F176

Permet à l’aidant de valider des trimestres pour sa retraite sans verser de cotisations, pour compenser les périodes d’inactivité dues au handicap de l’enfant ou de l’adulte.

À télécharger :
L’affiliation gratuite à l’assurance vieillesse (FALC – Facile à lire et à comprendre)

Qui : Tout salarié peut, sous conditions, offrir tout ou partie de ses jours de repos non pris au profit d’un(e) collègue dont un enfant est gravement malade ou qui est proche aidant. Ce don de jours permet de bénéficier d’une rémunération pendant votre absence.