CDD- Agents de la petite enfance
La Ville de Saint-Priest recrute tout au long de l’année des agents de la petite enfance, titulaire du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture ou à défaut d’un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE).
Affecté dans l’une des quatre « Maisons de la Petite Enfance » de la ville et placé sous l’autorité de la directrice de l’établissement, vous serez chargé d’accueillir l’enfant, de lui apporter les soins quotidiens et de participer à son développement en lien avec sa famille :
Missions et activités principales
Être à l’écoute, recueillir les informations nécessaires à la prise en charge de l’enfant et instaurer un lien de confiance avec les parents- Apporter les soins d’hygiène corporelle, réaliser les changes dans le respect de l’intimité de l’enfant, préparer la salle de sieste,
- Organiser et donner les repas dans un environnement propice, confectionner les biberons,
- Veiller et participer à l’entretien du petit matériel (jouets…), du mobilier de l’enfant (lit, espace de change…) et des espaces de vie de l’enfant (salle de motricité…) dans le respect des protocoles d’hygiène en vigueur
- En étroite collaboration avec l’éducatrice de jeune enfant, organiser des activités en fonction des âges, de la journée et du projet pédagogique
- Travailler, communiquer au sein d’une équipe pluridisciplinaire et intervenir dans différents groupes de travail (réunion d’équipe, analyse de la pratique, formation, conseil d’établissement).
Compétences requises / Profil recherché
- Diplôme d’état d’Auxiliaire de Puériculture obligatoire ou à défaut CAP (AEPE),
- Connaissances du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant (0-3 ans),
- Connaissances des règles d’hygiène corporelle et de diététique infantile,
- Connaissances des gestes de premiers secours et de règles de sécurité dans un établissement public (procédures d’urgence),
- Suivi de la législation et la règlementation en vigueur en matière de Petite Enfance,
- Sens du travail en équipe et respect des rôles de chacun,
- Sens relationnel développé, diplomatie, souplesse, respect des personnes.
Compléments
HORAIRES DE TRAVAIL
36 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, selon planning de roulement (matin, journée coupée, après-midi).
RÉMUNÉRATION
2014 € bruts (1619 € nets) / mois minimum – ou 2147 € bruts (1724 € nets) / mois minimum pour les Auxiliaires de Puériculture + prime de fin d’année (sous conditions)