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Electricien( ne)

Electricien( ne)

Au sein du Pôle Maintenance bâtiments de la Direction des Services Techniques, intégré aux équipes tous corps d’état du bâtiment et sous l’autorité d’un responsable d’équipe, vous effectuerez différents travaux relatifs à votre spécialité d’électricien. A ce titre, vos missions seront exercées dans le respect des conditions requises en termes de qualité, de délai, de sécurité et de coût.

Missions et activités principales

  • Réaliser des interventions électriques de maintenance, d’entretien et de dépannage, y compris des interventions de maintenance préventive (thermographie…)
  • Effectuer des petits travaux d’installations électriques (disjoncteurs, câblages, éclairages, prises…)
  • Assurer la prise en compte et la levée des observations des rapports de vérifications électriques du bureau de contrôle
  • Installer des équipements électriques ou armoires provisoires lors des évènements de la Ville
  • Contribuer à l’approvisionnement des pièces en lien avec le magasin et le responsable d’atelier
  • Renseigner les bons de travaux dans le cadre du suivi de l’activité du service (date, fournitures, temps passé…)

Activités polyvalentes et transversales

  • Participer au suivi et à l’entretien des moyens matériels mis à disposition : véhicules, outillages, locaux
  • Participer à des tâches transversales en lien avec d’autres services du CTM (éclairage public, espaces verts, logistique…)
  • Possibilité de réaliser des astreintes techniques régulières ou ponctuelles en fonction des besoins

Compétences requises / Profil recherché

  • Qualification de niveau V minimum exigée (CAP/BEP électricité à minima )
  • Expérience en maintenance bâtiment de 3 ans minimum souhaitée
  • Connaissances des règles de l’art dans la spécialité et de la norme NF – C 1500
  • Maîtrise appréciée des courants faibles en général, et en particulier dans le domaine Sécurité Incendie
  • Rigueur dans l’exécution des tâches et le respect des règles de sécurité générales (ateliers, chantiers, ERP, port des EPI…) et plus spécifiquement celles liées au domaine de l’électricité
  • Aptitude à travailler à la fois seul et en équipe
  • Aptitude aux travaux en hauteur (avec les moyens et équipements appropriés)
  • Capacité à transmettre ses connaissances
  • Qualité relationnelle et d’expression
  • Capacité à alerter et à rendre compte
  • Permis B obligatoire

Relations fonctionnelles

  • Les usagers
  • Les autres services municipaux

Compléments

HORAIRES DE TRAVAIL 36h30 sur 4 ou 5 jours semaine. Astreintes possibles
REMUNERATION  Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année

Participation employeur mutuelle, prévoyance salaire (contrats labellisés) et transports en commun

Restaurant du personnel