Intervenant(e) en milieu scolaire DUMISTE
Positionné au sein de la Direction des affaires culturelles, le conservatoire de Musique et Théâtre, classé par le Ministère de la Culture, aspire à remplir et à développer avec la plus grande énergie les missions d’éducation fondées sur un enseignement initial de la musique et de l’art dramatique, à savoir des missions :
- D’éducation artistique et culturelle en collaboration avec l’Éducation Nationale,
- D’enseignement artistique spécialisé, de l’éveil au 3ème cycle – De développement et d’accompagnement des pratiques amateurs,
- De diffusion et de développement des publics.
Composé d’une équipe de 45 agents, dont 37 enseignants, il accueille 1000 élèves, pour 80 manifestations (concerts, auditions, séances publiques, conférences, spectacles …) par an.
Sous l’autorité du Directeur du Conservatoire ou de son représentant, votre activité sera d’intervenir en milieu scolaire auprès des élèves.
Missions et activités principales
- Interventions en milieu scolaire
- Concevoir un projet pédagogique lié aux interventions en maternelle et élémentaire en cohérence avec le Projet d’Établissement
- Coordonner vos actions avec les autres enseignants en concevant des projets adaptés et partagés avec les enseignants de l’Éducation Nationale.
- Appliquer une progression et des enseignements conformes aux attentes du projet d’établissement et des programmes officiels de l’Éducation Nationale.
- Travailler en équipe et participer aux instances de concertation du Conservatoire.
- Apporter une expertise et êtes force de proposition.
- Innover et apporter une dimension artistique créative au sein de vos projets.
- Apporter une plus-value au sein du plan choral de l’éducation nationale s’il y a lieu.
- Posséder la culture du partenariat.
Compétences requises / Profil recherché
- Être titulaire du Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant « DUMI ».
- Instrumentiste « cordes » serait un plus.
- Expérience d’au moins 5 ans souhaitables.
- Maîtrise des différentes méthodes et techniques pédagogiques.
- Capacité à travailler en équipe.
- Aisance relationnelle développée : diplomatie, écoute, objectivité, respect des personnes, adaptabilité.
- Ponctualité.
- Organisation, rigueur et méthode.
- Sens des responsabilités.
- Dynamisme et détermination
- Déplacement régulier (permis B et véhicule nécessaire)
Compléments
| HORAIRES DE TRAVAIL | Temps complet de 20h00 hebdomadaire
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| REMUNERATION | Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année |
Veuillez adresser votre dossier de candidature
(Lettre de motivation + curriculum vitae)
Sous la référence T6D29 avant le 30 mai 2024 à :
rh.recrutement@mairie-saint-priest.fr
Merci de privilégier les candidatures par voie dématérialisée
La commission de recrutement aura lieu le 10 juin 2024