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Plombier(e)

Plombier(e)

Au sein de la Direction des Services Techniques, sous l’autorité du responsable de la régie bâtiment, vous prenez en charge différents travaux relatifs à votre spécialité de plombier, dans les conditions requises de qualité, de délais, de sécurité et de coûts.

Missions et activités principales

Entretien et maintenance :

  • Assurer les dépannages, la maintenance et l’entretien des bâtiments publics dans votre domaine technique (recherche de fuites, diagnostic, débouchage, réparation, remplacement d’éléments, … ) ;
  • Etablir la liste des travaux à réaliser et des pièces à changer ;
  • Approvisionner les pièces et fournitures de plomberie en lien avec le magasin et votre responsable d’atelier ;
  • Renseignez les bons de travaux afin d’assurer le suivi de l’activité du service (date, fournitures, temps passé…) ;
  • Rendre compte de vos travaux et activités régulièrement auprès de votre responsable d’équipe et signaler les éventuels problèmes ou dysfonctionnements ;

 

Travaux neufs :

  • Concevoir et réaliser des petites installations de plomberie/sanitaires ;
  • Choisir les matériaux et consommables, réaliser éventuellement des esquisses et plans ;

 

Entretien de l’environnement de travail :

  • Assurer en polyvalence et en équipe la gestion et l’entretien des moyens matériels mis à disposition : véhicules, outillages, locaux ;
  • Maintenir propre et nettoyer son poste de travail ;
  • Appliquer les consignes de sécurité

Compétences requises / Profil recherché

  • CAP plomberie-sanitaire à minima
  • Connaissances des règles de sécurité (ateliers, chantiers, ERP…)
  • Expérience en maintenance bâtiment
  • Permis B en cours de validité (déplacements sur tout le territoire communal)
  • Aptitude à travailler à la fois seul et en équipe
  • Capacité à transmettre ses connaissances et à accompagner des stagiaires
  • Autonome
  • Savoir communiquer avec les usagers ou occupants des bâtiments
  • Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
  • Sens du service public

Compléments

HORAIRES DE TRAVAIL 36h30 par semaine (alternance possible semaine 4 j. / semaine 5 j.)

Astreintes techniques

PARTICULARITES DU POSTE Travaux salissants et port d’EPI

Travaux en hauteur ou en vide sanitaires

Travaux d’urgence

REMUNERATION  Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année

 

 

Veuillez adresser votre dossier de candidature 

(Lettre de motivation + curriculum vitae)

Sous la référence T6D61 avant le 19 aout  2024 à :

rh.recrutement@mairie-saint-priest.fr

Merci de privilégier les candidatures par voie dématérialisée

 

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