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Serrurier(ère) Métallier(ère) – apprentissage envisageable

Serrurier(ère) Métallier(ère) – apprentissage envisageable

Sous l’autorité du responsable de la régie bâtiment, vous prenez en charge, au sein des équipes tous corps d’état du bâtiment, différents travaux relatifs à votre spécialité de serrurier, dans les conditions requises de qualité, de délais, de sécurité et de coûts.

Missions et activités principales

Entretien et maintenance 

  • Réaliser des dépannages, la maintenance et l’entretien des bâtiments publics dans votre domaine technique
  • Réaliser des opérations de maintenance préventives et correctives sur les volets roulants, les menuiseries portes et fenêtres, portails, …
  • Etablir la liste des travaux à réaliser et des pièces à changer
  • Réaliser des clés, remplacer des serrures et des cylindres
  • Suivre des organigrammes de clés
  • Renseigner les bons de travaux afin d’assurer le suivi de l’activité du service (date, fournitures, temps passé…)
  • Rendre compte de vos travaux et activités régulièrement auprès de votre responsable d’équipe et signaler les éventuels problèmes ou dysfonctionnements

Travaux neufs 

  • Fabriquer ponctuellement des ouvrages métalliques tels que portes, abris, garde-corps, …
  • Réaliser éventuellement des esquisses et plans

Entretien de l’environnement de travail

  • Assurer en polyvalence et en équipe le suivi et l’entretien des moyens matériels mis à disposition : véhicules, outillages, locaux
  • Maintenir propre et nettoyer son poste de travail
  • Appliquer les consignes de sécurité.

Compétences requises / Profil recherché

  • Formation CAP Serrurerie
  • Maitrise de la soudure oxyacétylénique, à l’arc, …
  • Connaissance des différents types et références des produits et matériaux
  • Connaissance opérationnelle des différentes techniques de maintenance, de dépannage et de réparation des menuiseries et de leurs accessoires
  • Connaissance des caractéristiques techniques de fonctionnement des matériels
  • Connaissances des règles de sécurité (ateliers, chantiers, établissements recevant du public…),
  • Aptitude à travailler à la fois seul et en équipe
  • Capacité à transmettre ses connaissances et accompagner des stagiaires
  • Autonomie, Minutie
  • Savoir rendre compte à sa hiérarchie
  • Savoir communiquer avec les usagers ou occupants des bâtiments
  • Sens du service public.
  • Permis B en cours de validité obligatoire (déplacements sur tout le territoire communal

Compléments

HORAIRES DE TRAVAIL 36h30 par semaine (alternance possible semaine 4 j. / semaine 5 j.)

Astreintes techniques

REMUNERATION  Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année

 

Conditions de travail dans le cadre d’un apprentissage

HORAIRES DE TRAVAIL 35h / semaine
REMUNERATION En fonction du profil de l’apprenti

 

Veuillez adresser votre dossier de candidature 

(Lettre de motivation + curriculum vitae)

Sous la référence T6D37 avant le 16 juin 2024 à :

rh.recrutement@mairie-saint-priest.fr

Merci de privilégier les candidatures par voie dématérialisée

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