Budget primitif, compte administratif, subventions accordées. Tous les chiffres du budget de la Ville de Saint-Priest.
Compte financier unique
*Suite à la généralisation du compte financier unique et à l’harmonisation du cadre budgétaire et comptable des collectivités territoriales, La Ville de Saint-Priest adopte pour la première fois cette année le Compte Financier Unique (CFU), remplaçant les anciens comptes administratifs et de gestion. Ce document unifié vise à simplifier et à favoriser la transparence et la lisibilité de l’information financière, en consolidant les données de l’ordonnateur et du comptable public.
| Épargne brute | 10,66% |
|---|---|
| Capacité d’autofinancement brute | 8,97 M€ (181 €/habitant) |
| Capacité d’autofinancement nette | 2,88 M€ (58 €/habitant) |
| Encours de dette | 72 M€ (1 448 €/habitant) |
| Capacité de désendettement | 7,87 ans |
| Investissement par habitant | 419 €/habitant |
| Résultat de fonctionnement | + 4,91 M€ |
◢ FONCTIONNEMENT : répartition des dépenses
Les dépenses réelles de fonctionnement s’élèvent à 86,26 M€.
Les recettes réelles sont de 94, 17 M€
- Scolaire : 26%
- Jeunesse et sport : 14%
- Administration générale : 13%
- Social/ petite enfance : 12%
- Cadre de vie / urbanisme / économie : 12%
- Culture : 7 %
- Vie civile/sécurité/communication : 6%
- Support technique des services : 5%
- Dette : 3%
- DILICO et FPIC : 2€
◢ INVESTISSEMENTS : répartition par type de travaux
Les dépenses réelles d’investissement s’établissent à 22,6 M€
Répartition des investissements par nature
- Améliorations fonctionnelles : 43%
- Gros entretien : 12%
- Travaux et réhabilitation : 11%
- Équipement des services : 10%
- Subventions : 10%
- Équipements ville : 9%
- Acquisitions immobilières : 4%
- Obligations réglementaires : 1%
Les dépenses d’équipement représentent à elles seules 10 M€ :
28% pour le cadre de vie, l’urbanisme et l’économie, 24 % pour les groupes scolaires, 16% pour l’éclairage publique, 15 % pour la culture et le sport, 3% pour l’action sociale, la petite enfance, le logement, 10% pour l’administration générale de la collectivité, 4% pour la police et la sécurité.