Technicien(ne) SIG
Au sein de la Direction des Services Techniques et rattaché à la Pôle Patrimoine Bâti, vous serez placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de la Cellule Gestion du Patrimoine-DAO- SIG. Vos missions principales consisteront à animer et coordonner la démarche SIG à l’échelle de la collectivité. A ce titre, vous serez chargé de l’exploitation et du développement du Système d’Information Géographique (SIG) de la Ville.
Missions et activités principales
- Réaliser ou piloter les mises à jour des données et vérifier leurs qualités.
- Recenser et suivre les besoins des services
- Conduire les projets géomatiques et assurer un rôle d’expert du domaine ; proposer des améliorations, notamment dans le cadre du projet de mise en place d’un observatoire territorial de la ville
- Mettre en œuvre les processus nécessaires au SIG et assurer une veille technologique
- Réaliser des cartes et des atlas opérationnels dans différents domaines de compétences, en particulier l’urbanisme.
- Former les agents à l’utilisation des applications SIG de la collectivité
- Développer les outils de contribution pour les services intéressés
- Faire évoluer la démarche et les systèmes en cherchant des solutions innovantes
- Assurer l’interface,en tant que référent utilisateur, entre utilisateurs, service informatique et éditeur.
- Promouvoir le SIG au sein de la collectivité
- Apporter une aide ponctuelle en DAO
Compétences requises / Profil recherché
- Formation Bac + 2 dans le domaine de la cartographie, topographie ou informatique, spécialité SIG
- Expérience similaire souhaitée
- Maîtrise des logiciels SIG (QGIS…), des technologies WEB de diffusion de l’information géographique (idéalement GEO de Business Geographic)
- Connaissance en gestion de base de données (Postgis, Postgres SQL), des règles d’analyses statistiques
- Connaissance des règles générales des collectivités territoriales,
- Capacité à rendre compte et à être force de proposition
- Sens relationnel développé, goût pour le travail en équipe et en transversalité
- Aisance dans la communication orale et écrite
- Souplesse et adaptabilité
- Rigueur et sens de l’organisation
- Capacités d’écoute et de pédagogie
- Autonomie
- Confidentialité et discrétion
Compléments
HORAIRES DE TRAVAIL | 36h30 sur 4 ou 5 jours semaine. |
REMUNERATION | Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année |
Veuillez adresser votre dossier de candidature
(lettre de motivation + curriculum vitae)
Sous la référence T6D68 avant le 25 octobre 2024 à :
Merci de privilégier les candidatures par voie dématérialisée (par mail à rh.recrutement@mairie-saint-priest.fr)
La commission de recrutement aura lieu la première quinzaine de novembre